О нас
Компания «Хлебосолоff» существует с 2016 года оказывающее свои услуги в сфере общественного питания на территории города Краснодара. Мы очень ценим наших клиентов и деловых партнеров, поэтому прилагаем максимум усилий для развития взаимовыгодного сотрудничества. Менеджеры, повара и другие специалисты «Хлебосолоff» — профессионалы своего дела, имеющие многолетний опыт работы в общественном питании. Приглашаем Вас к сотрудничеству и выражаем уверенность, что в лице компании «Хлебосолоff» Вы найдете поставщика качественных услуг и надежного делового партнера!
Основным направлением деятельности «Хлебосолоff» является организация корпоративного питания и обеды с доставкой по г. Краснодару.
Наши принципы:
- Мы готовим блюда только из качественных продуктов и на чистой воде.
- Исходные продукты мы закупаем у постоянных поставщиков и обязательно проверяем сопроводительную документацию.
- В приготовлении блюд мы используем воду прошедшую тройную систему фильтрации, нейтрализуя в ней примеси тяжелых металлов, хлорорганические соединения, аммиак и нитраты.
Мы контролируем качество наших услуг:
- На производстве мы внедрили современные методы управления, позволяющие контролировать все процессы производства блюд и обслуживания заказчиков.
- Любые предложения и замечания наших заказчиков мы рассматриваем незамедлительно.
- Мы заботимся о доступности наших услуг.
- Мы предлагаем блюда разной ценовой категории.
- Мы применяем гибкую систему скидок и бонусов.
Правильное питание благоприятно влияет на работоспособность сотрудников
Правильно организованный процесс корпоративного питания благоприятно влияет на работоспособность и продуктивность сотрудников. Если не проконтролировать этот процесс, то вполне вероятно, что работники компании будут работать вяло и опаздывать на работу после обеденного перерыва. Не все могут похвастаться столовой или кафе рядом с офисным зданием или внутри него. Лучшим решением по организации питания в течение дня является заказ комплексных обедов в офис. Это позволит создать оптимальные условия для работы, а также показать свою заботу о сотрудниках, что в несколько раз повысит их мотивацию при исполнении должностных обязанностей.
